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Nos équipes

Résidence Lyna

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NOS ÉQUIPES
GENTILLESSE & COMPÉTENCES

Signataires de la charte « Bien vivre, bien accompagner »

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BIEN VIVRE
EN RÉSIDENCE

C’EST RECEVOIR TOUTE L’ATTENTION, LA CHALEUR ET L’ÉCOUTE QUE L’ON MÉRITE. Sur ce postulat, la direction de la résidence médicalisée Lyna, a souhaité fédérer toutes ses équipes autour de la charte porte-drapeau, une charte qui décrit et qui forme au développement d’un nouveau regard sur l’accompagnement. Sur l’ensemble de nos activités, de nos EHPAD (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes), de notre établissement de soins de suite pédiatrique jusqu’à l’ensemble de nos équipes d’ambulanciers, tous et individuellement sont signataires de la charte « BIEN VIVRE, BIEN ACCOMPAGNER… »

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NOS ÉQUIPES
UNE ÉCOUTE DE TOUS LES INSTANTS

Les petits maux de la vie de tous les jours trouvent le plus souvent une solution simple et rapide grâce à une écoute bienveillante et attentive. La résidence de retraite Lyna maintient ainsi une grande qualité relationnelle entre les équipes soignantes, les animateurs et les résidents, basée sur la confiance et le respect. Les attentes de chacun sont prises en compte en fonction de leur parcours de vie, leur individualité, leurs goûts, leurs différences culturelles ou religieuses. Chacun des membres de la maison de retraite Lyna s’engagent à écouter car c’est comprendre les besoins, c’est évaluer et c’est aussi détecter des maux qui pourraient passer inaperçus.

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DE VÉRITABLES
LIENS TISSÉS

Accompagner son prochain, c’est l’écouter, c’est le comprendre, c’est évaluer ses besoins et les satisfaire au mieux de nos possibilités. L’affection que les membres de l’équipe présentent dans la résidence médicalisée Lyna portent aux résidents n’est pas à sens unique et de vrais liens sont tissés au fil du temps avec tendresse et sincérité. Notre charte est le gage d’un partage de valeurs communes, clairement identifiées : l’ADN d’un état d’esprit basé sur la qualité du service et la gentillesse de nos équipes. Directeurs, médecins, infirmières, psychologues, aides-soignants, secrétaires, gouvernantes, animatrices, chefs cuisiniers, ambulanciers, kinésithérapeutes, coiffeurs, sont présents 24h/24 dans la résidence de retraite Lyna car l’accompagnement des résidents est un travail d’équipe. Nous attachons un vif intérêt à la formation de notre équipes. L’ensemble du personnel de la maison de retraite, située proche du village de Saint Paul de Vence, de Cagnes sur Mer et de Polygone Riviera dans les Alpes Maritimes (dept 06), reçoit des formations internes et externes des plus pointues, assurées en continu par des psychologues et des médecins.